A Joint Statement from RAN Management and RAN Alliance for Workers Rights/Communication Workers of America

By Rainforest Action Network

Baca dalam Bahasa
日本語で読む

Rainforest Action Network (RAN) preserves forests, protects the climate and upholds human rights by challenging corporate power and systemic injustice through frontline partnerships and strategic campaigns.

Rainforest Action Network Alliance for Workers’ Rights (RAWR), in partnership with Communication Workers of America (CWA) and the leadership of RAN, are thrilled to announce the voluntary recognition of staff-led unionization efforts, effective August 12, 2022.

Inspired by the wave of union activity across the globe, former RAN workers and movement partners who laid the path before us, RAWR is committed to centering justice, sustainability, access, and equity to build power both in the workplace and in movement spaces.

Through these unionizing efforts, RAWR has successfully gained recognition as a member of CWA Local 9415. RAWR is honored to join the many social justice-driven organizations working with CWA and is organizing for a workplace grounded in the following values, as detailed in RAWR’s vision statement:

  • To represent all of RAN – RAWR Union unites and represents all RAN workers, including US-based and international, contract, fellowship, etc., to address the critical issues we all face.
  • To empower and support workplace organizing – RAWR Union adds strength and resilience to the organizing RAN staff already do.
  • To be democratic and responsive – RAWR Union will respond to individuals’ needs whenever possible while maintaining a democratic majority-based process for decision making.
  • To support whole people – RAWR Union works to build a workplace that celebrates each staff person’s multifaceted life and advocates on behalf of a diversity of ability and external obligations.
  • To center equity and justice – RAWR Union centers racial, social, economic and environmental justice in everything we do.
  • To embody transformative justice values – RAWR Union will work to build internal community through mutual trust and respect and, when possible, seek to address issues proactively through a restorative approach.
  • To organize against corporate, carceral and imperialist violence – RAWR Union is grounded in the legacy of grassroots, people-powered, non-violent movements and stands against international militarism, imperialism, carceral states and corporate power.
  • To be in solidarity with the international progressive labor movement – RAWR Union will be a part of an international progressive labor movement and is committed to supporting workers and growing worker-led movements.

RAN management is inspired by the opportunity that RAWR has initiated to enable our organization to live more deeply into our values. A staff union is a powerful opportunity for RAN to continue to build a just and equitable workplace. 

RAN works toward a world where the rights and dignity of all communities are respected and where healthy forests, a stable climate and wild biodiversity are protected and celebrated. Through this process, RAN will emerge a stronger, more liberatory organization. RAN stands in better alignment with our program partners and movement allies by moving towards modeling collective power as a key to radical change in racial justice, worker rights, and beyond.

“At RAN, we fully value the principle of collective bargaining and deeply appreciate the incredible contributions that organized labor has made to the social justice movement. From child labor laws, to the protection of health benefits, to the creation of the weekend and the 5-day work week, it’s impossible to overstate the positive impact of the labor movement,” said Ginger Cassady, Executive Director of Rainforest Action Network. “We’re incredibly proud that RAN members have chosen to form a union and we anticipate an authentic and honest bargaining relationship. This new chapter will only serve to move RAN forward toward achieving our vision of a world where the rights and dignity of all communities are respected and where healthy forests, a stable climate and wild biodiversity are protected and celebrated.”

RAN: www.ran.org 

CWA Local 9415: https://cwa9415.org/

Union Contact: rawrunion@gmail.com



Rainforest Action Network (RAN) melestarikan hutan, melindungi iklim, dan menjunjung tinggi hak asasi manusia dengan cara melawan kuasa korporasi dan ketidakadilan sistemik melalui kemitraan dengan masyarakat garis depan dan kampanye strategis. 

Rainforest Action Network Alliance for Workers’ Rights (RAWR), bermitra dengan Communication Workers of America (CWA) dan pimpinan RAN, sangat senang untuk mengumumkan pengakuan sukarela terhadap serikat yang dibangun oleh staf efektif 12 Agustus 2022. 

Terinspirasi dari gelombang aktivisme serikat di seluruh dunia, mantan pekerja RAN, dan mitra gerakan yang telah menunjukkan jalan sebelum kami, RAWR berkomitmen untuk mengedepankan keadilan, keberlanjutan, akses, dan ekuitas untuk membangun kekuatan di tempat kerja dan di ruang-ruang gerakan. 

Dalam proses berserikat, RAWR telah berhasil mendapat pengakuan sebagai anggota CWA Local 9415. RAWR merasa terhormat bergabung dengan banyak lembaga keadilan sosial lainya yang bekerja dengan CWA dan mengorganisir untuk tempat kerja yang didasarkan pada nilai-nilai berikut, sebagaimana terurai dalam pernyataan visi RAWR: 

  • Untuk mewakili semua RAN – Serikat RAWR bersatu dan mewakili semua pekerja RAN, termasuk pekerja berbasis di Amerika Serikat dan internasional, pekerja kontrak, fellowship, dll., untuk mengatasi permasalahan kritis yang kami semua hadapi.
  • Untuk memberdayakan dan mendukung pengorganisiran di tempat kerja – Serikat RAWR menambah kekuatan dan ketahanan pengorganisiran yang selama ini sudah dilakukan oleh staf RAN. 
  • Untuk menjadi demokratis dan responsif – Serikat RAN akan merespon kebutuhan anggota sebisa mungkin sambil mempertahankan proses demokratis berbasis mayoritas dalam pengambilan keputusan. 
  • Untuk mendukung keseluruhan orang – Serikat RAWR bekerja untuk membangun tempat kerja yang merayakan kehidupan setiap staf yang beragam dan mengadvokasi keragaman kemampuan dan tanggungjawab eksternal. 
  • Untuk mengedepankan ekuitas dan keadilan – Serikat RAWR mengedepankan keadilan ras, sosial, ekonomi dan lingkungan dalam semua hal yang kami lakukan. 
  • Untuk mewujudkan nilai-nilai keadilan transformatif – Serikat RAWR akan bekerja untuk membangun komunitas internal yang saling percaya dan hormat, dan sebisa mungkin mengatasi permasalahan secara proaktif melalui pendekatan restoratif. 
  • Untuk mengorganisir melawan kekerasan korporasi, penjara, dan imperialis – Serikat RAWR didasarkan pada warisan gerakan akar rumput berbasis kekuatan rakyat tanpa kekerasan dan menentang militerisme internasional, imperialisme, negara penjara (carceral state), dan kuasa korporasi. 
  • Untuk bersolidaritas dengan gerakan buruh progresif internasional – Serikat RAWR akan menjadi bagian dari gerakan buruh internasional yang progresif dan berkomitmen untuk mendukung pekerja dan gerakan-gerakan yang dipimpin pekerja. 

Manajemen RAN terinspirasi dari kesempatan yang diinisiasi oleh RAWR untuk mejalankan nilai-nilai lembaga kami dengan lebih dalam. Serikat yang dibentuk staf merupakan peluang yang besar untuk RAN terus membangun tempat kerja yang adil. 

RAN bekerja untuk mewujudkan dunia dimana hak-hak dan martabat semua komunitas dihormati dan dimana hutan yang sehat, iklim yang stabil, dan keanekaragaman hayati alam dilindungi dan dirayakan. Melalui proses ini, RAN akan menjadi lembaga yang lebih kuat dan berkebebasan. RAN berdiri lebih selaras dengan mitra program dan kawan-kawan gerakan dengan berupaya mencontohkan kekuatan kolektif sebagai kunci untuk perubahan radikal dalam keadilan ras, hak pekerja, dan selebihnya.

“Di RAN, kami sepenuhnya menghargai prinsip perundingan kolektif dan mengapresiasi secara mendalam kontribusi luar biasa yang telah disumbangkan oleh pekerja yang terorganisir pada gerakan keadilan sosial. Dari undang-undang pekerja anak, perlindungan tunjangan kesehatan, sampai terbentuknya akhir pekan dan lima hari kerja dalam seminggu, sulit untuk melebih-lebihkan dampak positif dari gerakan buruh,” kata Ginger Cassady, Direktur Eksekutif Rainforest Action Network. “Kami sangat bangga anggota RAN telah memilih untuk berserikat dan kami mengantisipasi hubungan yang otentik dan jujur dalam perundingan. Bab baru ini akan menggerakkan RAN menuju pencapaian visi dunia dimana hak dan martabat semua komunitas dihormati, dimana hutan sehat, iklim stabil, dan keanekaragaman hayati alam dilindungi dan dirayakan.” 

Untuk informasi lebih lanjut tentang RAN: www.RAN.org

Untuk infomrasi lebih lanjut tentang CWA Local 9415: https://cwa9415.org/

Kontak Serikat RAWR: rawrunion@gmail.com



共同声明:(RAN)マネジメント、RANアライアンス・フォー・ワーカーズ・ライツ、アメリカ通信労働組合

レインフォレスト・アクション・ネットワーク(RAN)は、最前線の人々とのパートナーシップと戦略的キャンペーンを通じて、企業の力や構造的不正義に挑むことで、森林を保護し、気候を維持し、人権を守っています。

「RANアライアンス・フォー・ワーカーズ・ライツ」(Rainforest Action Network Alliance for Workers’ Rights、RAWR)は、アメリカ通信労働組合(Communications Workers of America、CWA)およびRANマネジメントと協力し、2022年8月12日付で、スタッフ主導による組合結成が自主的に承認されたことを発表できてうれしく思います。

世界中で相次ぐ労組結成の動き、以前RANで働いていた人々、そして方向性を示してくれた運動協力者の方々に影響を受け、RAWR は、職場と運動の両方を強化するためにジャスティス(正義・公正)、サステナビリティ、アクセス権、公平性を中心に置くことを約束します。

労組結成の取り組みを通じ、RAWR は 「CWA 9415支部」組合員として承認されました。RAWR は、CWA の支援で活動する多くのソーシャル・ジャスティス(社会正義)に基づく団体の一員になることを光栄に思い、RAWR のビジョン・ステートメントにあるように、以下の価値観を基礎とする職場を目指して組織化を行います。

  • RAN で働く人の全てを代表する: RAWR ユニオンは、米国内外、契約、フェローシップを含むRANで働く全ての人々を団結させ代表し、私たち皆が直面する重要問題に取り組みます。
  • 職場の組織化を強化し、支援する: RAWRユニオンは、RAN スタッフがすでに行っている組織化についてさらに強化し、レジリエンスを高めます。
  • 民主的かつ対応的: RAWRユニオンは、意思決定のために民主的な多数決のプロセスを維持しながら、可能な限り常に個人のニーズに対応します。
  • 全ての人を支援する: RAWRユニオンは、各スタッフの多彩な人生を讃えることのできる職場を築き、各スタッフの多様な能力と仕事以外(家庭やコミュニティなど)の義務のために活動します。
  • 公平とジャスティスを中心に置く: RAWR ユニオンはすべての活動で人種、社会、経済、環境についてジャスティスを中心に置きます。
  • 変革をもたらす正義や公正の価値観を具体化する:RAWR ユニオンは、相互信頼と尊重を通じて内部コミュニティを構築し、可能であれば、修復的アプローチを通じて問題について積極的に前もって対応するよう努めます。
  • 企業やカーセラル(懲罰や投獄)、そして帝国主義の暴力に対抗するために組織化する:RAWR ユニオンは、草の根運動、市民運動、非暴力運動のレガシーを基礎とし、国際的な軍事主義、帝国主義、カーセラル(懲罰)国家(※)、企業権力に反対します。
  • ※訳注:「カーセラル国家」とは、刑務所や拘置所といった監禁機関だけではなく、個人やコミュニティを監視と懲罰の対象とする政策や慣行、制度を持つ国家をいう。
  • 国際社会におけるプログレッシブな労働運動と連帯する:RAWR ユニオンは国際社会におけるプログレッシブな労働運動に加わり、労働者を支援し、労働者主導の運動を発展させることを約束します。

RAN マネジメントは、RAWRユニオンがイニシアチブをとって、自らの組織の価値観をより深く認識できるようになった機会を与えてくれたことに感銘を受けています。スタッフユニオンは、RANが公正で公平な職場を築き続けるために効果的な機会です。

RANは、あらゆるコミュニティの権利と尊厳が尊重され、健全な森林、安定した気候、自然の生物多様性が保護され、賞賛される世界を目指して活動しています。この過程を通じ、RANはより強く、より自由で開放された組織となるでしょう。RANは、人種的正義や労働者の権利、さらにそれ以外の分野での根本的な変革の鍵として、団結力を形にする方向に進むことで、私たちのプログラムパートナーや運動の同盟団体とのよりよい連携を築きます。

レインフォレスト・アクション・ネットワーク事務局長ジンジャー・キャサディ

RAN は、団体交渉の原則を十分に尊重し、組織化された労働力をソーシャル・ジャスティス・ムーブメントにした素晴らしい貢献に対して深く感謝しています。児童労働法から医療保険の補償、週末および週5日勤務の導入は、労働運動がもたらしたプラスの影響がなければ成し遂げられなかったと言っても過言ではありません。RANの組合員が労働組合結成を選択したことを大変誇りに思い、信頼のおける誠実な交渉関係を期待します。この新たな局面は、あらゆるコミュニティの権利と尊厳が尊重され、健全な森林、安定した気候、自然の生物多様性が保護・賞賛される世界という、私たちのビジョンの達成に向けてRANを前進させるでしょう。

RANについて
https://japan.ran.org(日本語)
www.ran.org(英語)

CWA 9415支部について
https://cwa9415.org/